Berlin

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Application Consultant (m/w)* - Servicemanagement SAP ERP HCM

am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Servicemanagement im Rahmen des SAP HCM-Moduls
  • Begleitung von systemischen Produktivsetzungen oder Transitionen sowie Betreuung der SAP-Softwarekomponente ERP HCM
  • eigenständige Analyse von Problemstellungen und anteilige Realisierungen rund um die SAP HCM-Systeme unserer Kunden (Customizing und Einrichtung von Standardschnittstellen)
  • selbstständige Beratung unserer Kunden zur Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer SAP HCM-Systeme
  • Mitarbeit im Service-Desk-Prozess (Ticketbearbeitung)
  • Erstellung von Präsentationen sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, insbesondere der Key-User unserer Kunden bezüglich der eingesetzten SAP ERP HCM-Systeme
  • Verfassung von System- und Prozessdokumentationen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung im SAP ERP Modul HCM z.B. Personaladministration, -abrechnung, - zeitwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht im öffentlichen Dienst
  • Erfahrung im Support von SAP HCM-Anwendungen und dem Umgang mit Tools zur systematischen Bearbeitung von Tickets
  • idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SAP-HCM-Lösungen und/oder Projekterfahrung z.B. bei Releasewechsel, Outsourcing oder dem Einspielen von Enhancement Packages
  • dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Motivation
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • geringfügige Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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