Archivierte Stelle: Projektmanager (m/w) Change Requests in Berlin
Archivierte Stelle: Projektmanager (m/w) Change Requests in Berlin
Berlin
Ihre Aufgabe
Als Projektmanager (m/w) Change Requests (CR) spielen Sie eine wichtige Rolle in der Herstellung der Kommunikation im Team und der Zusammenführung von Wissensträgern. Sie verantworten die Strukturierung von Themen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Lösungsfindung.
- Koordination und Treiben von fachlichen CRs, Schreiben und Kalkulation von technischen/ kommerziellen CRs sowie deren Prüfung auf Plausibilität und Vertragskonformität (sowohl technisch als auch kommerziell), Risikomanagement
- Verhandlung verschiedenster technischer und kommerzieller Themen mit den Auftraggebern, Aufnahme und Beseitigung von Eskalationen
- Interdisziplinäre Klärung von komplexen Themen in Großprojekten
- Schnittstelle zu den Bereichen Service Delivery Management, Technik und Operations
- Teilverantwortung vertriebsunterstützender Aufgaben und Bearbeitung von Angeboten entsprechend der Projektstrategie
- Kundenbetreuung und -Beratung
- Pflege von Datenbanken und Reportings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der Projektmanagementleitung sowie mit CRs und Risikomanagement
- Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, Ticketing-Tools, Projektmanagementmethoden (Zertifizierung PMI wünschenswert)
- Erfahrung in der Verantwortung und dem Ausbau eines eigenen Fachgebiets
- Analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Erfahrung im Management von Konflikten
- Akquisestärke, verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Ihre Chance
Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.