Berlin

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Systemadministrator (m/w)* - Microsoft

am Hauptsitz Halle (Saale) oder an den Standorten Chemnitz, Leipzig oder Berlin.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Aufbau und Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs von Microsoft Exchange-, Skype for Business- und SharePoint-Umgebungen
  • Administration von Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange, Mail-Gateways und weiteren E-Mail-Komponenten
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Fehleranalysen und Dokumentationen
  • Evaluierung, Bewertung, Planung und Integration neuer Technologien und Architekturen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Übernahme von Servicemanageraktivitäten u. a. Monitoring und Reporting vereinbarter Service-Level-Agreements sowie Durchführung von Servicegesprächen
  • Übernahme des 2nd/3rd Level-Supports inklusive Teilnahme an Rufbereitschaften

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Betrieb von IT-Landschaften bzw. im IT-Support sowie gute Kenntnisse des ITIL-Standards
  • gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows, Microsoft Exchange, SharePoint und Skype for Business
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell
  • Erfahrung im Bereich Active Directory
  • Kenntnisse im Bereich Office 365 und Implementierungsmöglichkeiten in die Büro IT (AADConnect mit Cloud-Only oder Hybri- Bereitstellung)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • idealerweise Microsoft Zertifizierungen MCSA/MCSE (Cloud Plattform, Windows Server 2012 oder höher)
  • selbständige, flexible, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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