Archivierte Stelle: Junior Anwendungsbetreuer (m/w/d)* - Energiedatenmanagement in Cottbus
Archivierte Stelle: Junior Anwendungsbetreuer (m/w/d)* - Energiedatenmanagement in Cottbus
Cottbus
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Junior Anwendungsbetreuer (m/w/d)* - Energiedatenmanagement
am Standort Cottbus
Ihre Aufgaben und Ziele
- fachliche und systemtechnische Betreuung von IT-Systemen (EDM System), bestehend aus Server-, Client- und Datenbankkomponenten
- 2 nd Level Support und Betrieb eines IT-Systems sowie zugehöriger Applikationen
- Analyse von Problemen und Anwenderunterstützung
- Testen von Anwendungen sowie Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentation
- Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie der zugehörigen Servicelevel
- Beratung der Kunden und externer Partner bei der Integration neuer Funktionen und Prozesse
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Automatisierung, Energiesysteme oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen mit Datenbanken, bevorzugt Oracle sowie Grundkenntnisse der SQL-Programmierung
- erste Kenntnisse in der Programmierung sowie grundlegende Kenntnisse über Microsoft Windows Clients
- Grundkenntnisse im Netzwerk- und Servermanagement sowie über IT-Systeme in der Energiewirtschaft
- Verständnis für Datenflüsse und Prozesse
- gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit sowie hohe Belastbarkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
- ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.