Lead Developer (m/w/d) Java in Berlin
Berlin
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Unser Lead Developer / Entwickler Java (m/w/d) realisiert komplexe Anwendungen für die öffentliche Verwaltung.
Als Lead Developer / Entwicklerbei Materna:
- entwickeln Sie Internet- und Intranet-Portale auf Basis des Content-Management-Systems CoreMedia.
- steuern Sie ein Team aus drei bis zehn Entwicklern.
- führen Sie gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungsanalysen durch und erstellen darauf aufbauend die entsprechenden Konzeptionen.
- wirken Sie sowohl bei der Qualitätssicherung als auch der Dokumentation der erstellten Lösungen mit.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrungen mit Java-basierten Content-Management-Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Technologien wie Java EE, JSP, XML und gute Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL, Oracle, MySQL)
- Projekterfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Software-Architekturen (UML, Domain-Driven Design)
- Ausgeprägtes Know-how in Continuous Delivery (z. B. Maven, Atlassian Bamboo und/oder Jenkins)
- Erfahrungen mit Suchtechnologien wie Solr/Lucene oder Elasticsearch sowie Anwendung von Scrum, Test-Driven-Development wünschenswert
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind neugierig geworden? Dann lesen Sie hier, was uns als Arbeitgeber ausmacht und hier, warum unsere Kollegen Materna schätzen.
Kurzprofil der Materna Information & Communications SE
Wir digitalisieren Ihre Welt!
Als international erfolgreicher IT-Full-Service-Dienstleister im Premiumsegment beraten und begleiten wir unsere Kunden aus der Privatwirtschaft sowie dem öffentlichen Sektor seit fast 40 Jahren in allen Belangen der Digitalisierung und liefern maßgeschneiderte Technologien für eine agile, flexible und sichere IT.
Neben unserem Hauptstandort in Dortmund oder unseren internationalen Standorten, finden unsere Kunden uns auch in Dresden oder Berlin.
Wir suchen auch abseits festgelegter Pfade neue Kollegen.
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Veröffentlichungsdatum: 30.03.2021