Berlin

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Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich sonntags schon auf Montag freust! Die Zeit, die du bei uns verbringst, soll für dich angenehm und abwechslungsreich sein, denn bei uns kannst du spannende und fordernde Aufgaben selbstbestimmt meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und auf ausgeglichene Mitarbeiter, ganz ohne Hierarchieschranken: Das beginnt bereits beim innerbetrieblichen du über alle Ebenen hinweg.

Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Elternzeitvertretung mit voraussichtlicher Befristung von einem Jahr und der Option auf eine unbefristete Übernahme.

 

Dein Aufgabenbereich:

  • Schnittstelle von Geschäftsführung, deren Assistenz und der Bereichsleitung
  • Planung und Organisation von Terminen, Besprechungen, Workshops und Seminaren
  • Protokollierung und Erstellung von qualifizierten Präsentationsunterlagen, Berichten sowie Unterstützung bei Angeboten und Ausschreibungen
  • Zuarbeit für die Rechnungslegung des Geschäftsbereiches und fristgerechtes Reporting für die Rechnungslegung, inklusive Einfordern von Leistungsnachweisen und Durchführen von Plausibilitätschecks
  • Pflege von kaufmännischen Themen im Customer-Relationship-Management, wie bspw. Microsoft Dynamics

 

Deine Expertise:

  • Berufserfahrung als Assistenz der Bereichsleitung oder Geschäftsführung
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten

 

Deine Benefits:

Durch die Vielzahl an Benefits möchten wir dich als Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützen und für dich ein Umfeld schaffen, in dem du dich voll und ganz auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst.
 
  • Weiterentwicklung: Seminare & E-Learning mit Zertifikat, internen TedTalk, Digitale Sprachkurse
  • Miteinander: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness
  • Transparenz: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche und -umfrage
  • Verantwortung: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Zuschüsse, Jobrad, uvm. 

 

Deine Ansprechpartnerin:

Wie soll sich dein beruflicher Werdegang weiter gestalten? Wo siehst du deine berufliche Zukunft und was treibt dich als Mensch generell an? Für all deine Fragen rund um Jobs bei Trans4mation stehen wir dir gern unter +49 (351) 501940 oder das Kontaktformular zur Verfügung!
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