Berlin

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Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Wir verzichten daher bewusst auf den Einsatz von Freelancern. Stattdessen werden eigene, festangestellte Mitarbeiter:innen eingesetzt.

Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu:

  • Sie übernehmen die Erstellung und den Versand wichtiger
    Dokumente, wie z.B. Verträge, Nachträge und Bescheinigungen
  • Auch die Verantwortung des Vertragsrücklaufs und die Ablage
    der Dokumente in der elektronischen Personalakte gehört zu Ihren Aufgaben
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die
    kundenorientierte und qualitativ hochwertige Erledigung weiterer
    administrativer Personalaufgaben
  • Einzelne Sachverhalte klären Sie dabei eigenständig
  • Als Teil der „HR-Familie“ stehen Sie aber auch mit anderen
    Personalfunktionen in Kontakt, stimmen sich ab und tauschen sich zu aktuellen
    Themen oder Best Practice aus
  • Sie helfen zudem mit, die vorhandenen Prozesse
    kontinuierlich zu verbessern und die Kundenorientierung zu stärken



Das bringen Sie mit:

  • Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit
    Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Tools (MS-Office: Word,
    Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse in Bezug auf Verträge
  • Gutes personalrechtliches Wissen
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Regelmäßiger Austausch und Mitarbeiter:innengespräche sind fester Bestandteil
  • Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickeln Sie sich „on-the-job“
    stetig weiter
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
  • Wir leben Diversity

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

  • Wir befürworten
    betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir unterstützen Sie
    als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Ihr Gehalt



Die Orginialstellenanzeige dieser Vakanz finden Sie unter: 

https://www.compusafe.de/jobs/sachbearbeiter-personal-w-m-d-ref-14961/

Der Beitrag Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (Ref. 14961) erschien zuerst auf Compusafe Data Systems AG.

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