News der Community ITbbb.de

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HRfilter: HRfilter.de hat jetzt einen HR-Stellenmarkt

Donnerstag, 13. Dezember 2018, 15:36 Uhr

HRfilter ist unser Informationsdienst fürs Personalwesen. Hier werden relevante Blogs und Online-Portale, die mit ihren Inhalten dediziert über Themen des Personalwesens berichten, aggregiert und s...

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Kanaleo-Analyse: Die Synergie verschiedener Recruitingkanäle

Donnerstag, 22. November 2018, 15:18 Uhr

Es heißt ja, viele Wege führen nach Rom. Allerdings haben wir in unserem Metier mit Rom nicht viel zu tun. Wir gründen regionale Empfehlungscommunitys zur Fachkräftegewinnung. Wir müssten wohl eher...

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Kanaleo-Analyse: Die bevorzugten Recruitingkanäle von Frauen und Männer

Mittwoch, 21. November 2018, 10:56 Uhr

Wir haben mit Kanaleo nach Unterschieden in der Nutzung von Medientypen (Recruitingkanälen) bei Männern und Frauen gesucht. Unsere Auswertung bezieht sich auf über 11000 Umfrageteilnehmer, die sich...

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DSGVO: Auswirkungen auf das Bewerbermanagement

Montag, 15. Oktober 2018, 10:48 Uhr

Wir möchten uns nachträglich noch einmal ganz herzlich bei Frau Alexandra Rogner für Ihren DSGVO-Vortrag auf unserem Dresdner Community Workshop bedanken. Frau Rogners Expertise hat uns unter ander...

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Emp­feh­lungs­bund Update: Der Empfehlungsbund in Zahlen

Donnerstag, 11. Oktober 2018, 11:46 Uhr

Während unserer Community Workshops und dem Expertenforum Personal halten wir unsere Gäste über das Wachstum des Empfehlungsbundes auf den aktuellen Stand der Dinge. Hier stellen wir Kennzahlen vor...

News unserer Partner

Empfehlungen empfehlen sich!

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Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.

Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der ITbbb.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Warum ist das so? Auf ITbbb.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.

Den Entscheidern der ITbbb.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Berlin und Brandenburg begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.

Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.

Lassen Sie sich von Ihren Freunden und Kontakten empfehlen

Sie nutzen XING oder Google+, um sich mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern zu vernetzen? Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.

Wir zeigen Ihnen, welche Freunde bzw. Kontakte Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen können. Wir lesen dazu einmalig Ihre Kontakte aus der jeweiligen Plattform aus und speichern diese für eine Stunde, um passende Kontakte bei den zugehörigen Stelleanzeigen zu präsentieren. Wir geben diese Daten nicht weiter und verwenden diese auch nicht in einer anderen Form.

Kontakte

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